Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout !
Ici, pas besoin de savoir chasser le sanglier. En revanche, vous serez garant de l'expérience unique vécue par nos visiteurs sur le Parc. Votre mission : leur faire vivre de vrais moments inoubliables, dignes des plus grands banquets gaulois !
Le poste en quelques alexandrins :
Au sein d'une réserve centrale logistique rattachée au service restauration, vous participez à la préparation et à l'approvisionnement des différents points de restauration du Parc Astérix et de nos hôtels.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Préparer les commandes à l'aide de bons de cession
Réaliser les livraisons et leur rangement sur les points de restauration et les hôtels en assurant la rotation des produits
Entreposer les marchandises selon l'organisation et les procédures mises en place dans l'entrepôt
Ranger et nettoyer les zones de travail
Le job dont vous êtes le héros :
• Vous êtes dynamique, rigoureux et savez gérer les priorités.
• Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter.
• Vous avez une première expérience en logistique (débutants acceptés, formation assurée).
• Vous êtes disponibles les week-ends, les jours fériés.
• Vous êtes véhiculés.
• Vous êtes disponible à temps plein du 09 octobre 2026 au 15 novembre 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'à fin de saison et sur un contrat soumis à la modulation du temps de travail.
• Votre rémunération brute/mois : 1867.02€.
Les avantages du village :
Le travail bien fait et l'engagement, ça se récompense avec autre chose que des sangliers : primes sur objectif, intéressement et participation, plan d'attribution d'actions gratuites, accès aux prestations CSE, formation et accompagnement…. De quoi vous donner envie de vivre l'aventure à fond avec nous.
Et si vous souhaitez grandir à nos côtés, on vous propose une carrière avec des opportunités de mobilité et perspectives d'évolution. Le tout dans un environnement de travail qui n'a rien à envier à nos amis gaulois !
Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
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