Conseil n°1 : soignez l'écrit
Pas besoin d’être René Goscinny pour écrire une lettre de motivation mais prenez le temps de vous relire ou de faire relire votre candidature. L’objectif : traquer les fautes d’orthographe et autres tournures compliquées. Sans pour autant oublier la politesse, allez à l’essentiel pour exposer vos motivations et décrire votre profil. Pas besoin d’un long papyrus ! Côté CV, une mise en page aérée qui permet de comprendre votre parcours et vos compétences en un coup d’œil fera toujours bon effet.
Conseil n°2 : préparez l'oral
Un entretien téléphonique est prévu ? On ne vous demande pas d’avoir la belle voix d’Assurancetourix mais simplement de vous mettre dans les meilleures dispositions possibles pour répondre aux questions de votre recruteur. Privilégiez un endroit calme et choisissez un moment où vous ne risquez pas d’être interrompu.e. Peu avant l’échange, remémorez-vous les points forts de votre candidature pour être sûr.e de ne rien oublier. Et puis, on ne vous demandera pas de connaître le parc dans les moindres détails mais un petit tour sur notre site pour montrer que vous savez où vous postulez peut être utile.
Conseil n°3 : restez vous-même !
Druides, villageois, gaulois, romains, légionnaires… Au parc Astérix, tous les types de profils ont leur place au sein de nos équipes et c’est l’une de nos fiertés ! Aussi, dès le recrutement, ne cherchez pas à jouer un rôle qui ne vous correspondrait pas. Si vous avez l’envie sincère de nous rejoindre et une bonne humeur communicative, c’est l’essentiel ! En montrant clairement vos aptitudes et votre personnalité, vous pourrez ainsi être recruté au poste qui vous correspond le mieux.