Si vous postulez pour intégrer nos fonctions supports, techniques et les fonctions d’encadrement
Dès réception de votre candidature, si celle-ci correspond au poste visé, l’un de nos recruteurs vous propose un entretien téléphonique. Cet échange vise à mieux vous connaître en échangeant sur votre expérience et votre savoir-faire. Selon le poste, un à trois entretiens ainsi que des tests adaptés peuvent ensuite vous être proposés.
Si vous postulez pour intégrer nos équipes d’opérateurs
(agent d’accueil, vendeurs, employés polyvalents de restauration, serveurs, personnels de chambre…)
Nos recruteurs vous appellent pour faire rapidement connaissance, échanger sur vos motivations et vos disponibilités. Si votre candidature correspond, vous êtes convié à une session de recrutement collective. Par groupe de 3 candidats, vous êtes plongé dans une mise en situation. À travers un jeu de rôle, démontrez vos capacités à communiquer, votre dynamisme, votre capacité à accueillir la clientèle et à gérer le stress. Ensuite, un échange individuel et un test de calcul (non disqualifiant) complètent le processus.
Si vous postulez pour intégrer nos équipes artistiques
Que vous soyez danseur, comédien ou cascadeur, nos recruteurs vous donnent rendez-vous dans notre salle de répétition pour un casting en tenue de sport. Après avoir montré vos compétences techniques et artistiques, vous êtes invité à passer un bref entretien individuel pour échanger autour de vos motivations et de vos disponibilités. À noter : que votre candidature soit retenue ou nous, nous nous engageons à vous donner une réponse dans les meilleurs délais.