Project Management Officer H/F

Dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction IT, la Direction des Systèmes d’Information recherche un(e) PMO Informatique.

Rattaché(e) à la Direction Finance du Parc Astérix, vous jouez un rôle clé aux côtés du Responsable SI dans le pilotage stratégique et opérationnel du développement du Parc.

Vous avez pour principale mission d'apporter de la lisibilité, de la priorisation et de l’aide à la décision dans un environnement multi-projets, multi-métiers et en constante évolution.

Vous intervenez à la fois sur le pilotage stratégique (schéma directeur, arbitrages, priorités) et sur le pilotage opérationnel (suivi, gouvernance, reporting), en lien étroit avec les équipes IT, les métiers et la direction.

A ce titre, vos missions seront :

Pilotage du portefeuille projets et priorisation

• Centraliser l’ensemble des projets IT et métiers du Parc et structurer le portefeuille projets.

• Prioriser les initiatives en lien avec la stratégie de l’entreprise, les capacités IT, les contraintes budgétaires et opérationnelles.

• Assurer la cohérence globale entre projets, programmes et feuille de route SI.

Gouvernance, aide à la décision et suivi de la performance

• Participer au suivi de l’avancement des projets (délais, coûts, qualité, ressources).

• Consolider les budgets prévisionnels et assurer le suivi financier global du portefeuille projets.

• Identifier, analyser et consolider les risques projets et proposer des plans d’actions adaptés.

• Préparer et accompagner les arbitrages de la Direction IT et des instances de gouvernance.

• Assurer la planification, la mise à jour et le suivi du schéma directeur SI, en veillant à la cohérence et à la priorisation des initiatives.

• Produire des indicateurs clés (KPI), analyser les écarts et alerter de manière proactive.

Méthodes, outils et professionnalisation

• Mettre en place, structurer et faire évoluer les méthodes, processus et outils de pilotage projets (Agile, Scrum, Waterfall).

• Accompagner les chefs de projets dans le suivi des KPI, la gestion des risques, des dépendances et des jalons clés.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet et de gouvernance IT.

Coordination transverse et communication

• Assurer la production et la consolidation des tableaux de bord, rapports d’état et supports de présentation pour les instances de direction.

• Veiller à l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Garantir la traçabilité documentaire, l’archivage des livrables et des décisions.

• Faciliter le lien entre les équipes Build et Run afin d’assurer des transitions fluides vers l’exploitation.

• Accompagner la gestion des changements transverses et applicatifs métiers.

Profil

• Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
• Vous disposez d'une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que PMO, idéalement dans des environnements complexes et multi-acteurs.
• Vous maitrisez des outils de gestion de projet, de planification et de reporting.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, synthétiser et formaliser des processus, livrables et indicateurs de performance.
• Vous possédez une certaine aisance dans la communication écrite et orale, y compris auprès de publics non techniques.

Qualités attendues

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Leadership transverse et capacité à challenger de manière constructive.

• Diplomatie, sens politique et capacité à faire avancer les sujets dans un environnement exigeant.

• Esprit d’analyse, force de proposition et goût pour l’amélioration continue.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir à temps plein, contrat soumis à la modulation du temps de travail

• Statut cadre

• Rémunération fixe de 40K à 45K + 10% de variables + participation et intéressement

• Véhicule indispensable pour se rendre sur le parc

Les avantages à nous rejoindre :

- Aide aux frais de transports
- Participation et intéressement
- Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe
- Prestations du CSE sous conditions